Женщина в сфере информационных технологий: миф или реальность?

Сколько женщин работает в IT среде? На какие должности претендуют? Насколько привлекателен мир IT технологий для представительниц прекрасного пола?

Чтобы ответить на эти, а также некоторые другие вопросы, мы в CVHub подготовили для вас короткую статью.
Мировая статистика
Ежегодно система Stackoverflow собирает и визуализирует данные из мира IT индустрии. Согласно собранной статистике, процент женщин, занятых в IT сфере, крайне невелик. В 2015 году он составлял 5,8%, в 2018 - 6,9%. Давайте разберемся, почему процент работающих женщин в сфере технологий занимает стабильно низкие позиции.
Развеиваем стереотипы
Основная причина низкого процента женского пола в IT среде кроется в навязанных стереотипах, не имеющих ничего общего с реальностью. Из-за существующих представлений об IT сфере, девушки сами отказываются идти в эту среду. Мы выявили три основных стереотипа, бытующих в мире информационных технологий:
1
IT - чисто "мужская" сфера
В обществе существует множество ложных представлений об образе IT специалиста. Это обязательно мужчина, желательно с бородой, необщительный, носит очки. Безусловно, это все не более чем миф. Как и в любой другой профессии, в IT среде задействованы люди совершенно разного склада характера и типажа.
2
Девушке крайне сложно попасть в IT
IT индустрия является на данный момент самой прогрессивной сферой, в которой отсутствуют гендерные предпочтения. Практически ни один работодатель не обращает внимания на пол, возраст, внешность кандидата. В мире IT важны исключительно профессиональные навыки специалиста.
3
Девушки не склонны к технической работе
В университетах действительно присутствует гендерный дисбаланс. Однако причина кроется вовсе не в неспособности девушек поступить на IT специальности, а в предрассудках, навязанных обществом. Психологи доказали, что женщины и мужчины в одинаковой степени способны осваивать технические профессии
К слову, 80% разработчиков осваивают профессию самостоятельно. Каждый может стать программистом, если захочет.
Практика частных агентств
За полтора года рекрутеры одного частного агентства проводили собеседования более, чем с тысячью IT специалистами. Более сотни из них впоследствии вышли на работу. Среди них были как молодые девушки - специалисты, так и опытные профессионалы мужского пола.
Наибольшей популярностью среди девушек пользуются такие профессии, как: верстальщик, веб-дизайнер, ручной тестировщик, аналитик. Представители мужского пола больше задействованы в администрировании, автоматизированном тестировании, программировании.
В редких случаях клиенты желают нанять в качестве нового сотрудника именно девушку по простой причине: уж больно хочется разбавить мужской коллектив. Конечно, при выборе сотрудника главную роль играют профессиональные навыки кандидата, но доказательством равных возможностей девушек в мире IT этот пример послужит.
Оставьте заявку, и уже скоро мы пришлем вам ссылку на демо-доступ