Skolkovo

Где искать Frontend-разработчиков?

Frontend разработчики - весьма распространенные на рынке специалисты. Понимая, как непросто найти IT-специалиста, а в особенности такого востребованного, как Frontend разработчик, мы решили составить для вас список лучших каналов для поиска профессионалов. 

  • Telegram-мессенджер

Наибольшую популярность имеет среди российских разработчиков. В Telegram есть специальные каналы для размещения вакансий (чаще — на платной основе), тематические неформальные сообщества (в вашем случае — для Frontend-разработчиков), доступ к личной переписке.

  • LinkedIn

Искать в LinkedIn просто: введите в поиск "Frontend-разработчик"/frontend-developer, настройте фильтр (по языку профиля, местоположению, месту работы) и начинайте поиск. 

  • GitHub

GitHub - не платформа с резюме и не job сайт. Это что-то вроде социальной сети для разработчиков.

Вы не узнаете, владеет ли ваш кандидат Node. Js, знает ли React и т.д. GitHub даст вам информацию об активности вашего кандидата на сайте, позволит увидеть примеры кода, отметить популярность специалиста (исходя из количества подписчиков).

Чтобы использовать сервис, вам нужно зарегистрироваться. Искать специалистов вы сможете по трем параметрам: локации (location), языку программирования(language), количеству подписчиков (followers).

  • StackOverflow

Это площадка для коммуникации IT-специалистов, сервис вопросов и ответов. И путь для самых отчаянных. Наиболее удобный способ поиска на StackOverflow - boolean search. 

Boolean Search  - это запрос в Google по заданным параметрам. Благодаря этим параметрам мы можем исключить из результатов выдачи нерелевантные запросы.

Для отображения аккаунтов специалистов в StackOverflow вам потребуется ввести в поисковой строке браузера параметр: "site". Выглядеть это будет примерно так: site:stackoverflow.com/users/ "badges" ("front-end Developer" OR "frontend разработчик") Подобным образом вы можете искать и на GitHub.

  • Сервисы по IT-рекрутингу

Сегодня существует большое количество сервисов по сорсингу IT-талантов. Некоторые из них — это AmazingHiring, Podbor.io, а также наш новый сервис CVHub. 

Полная версия статьи и чек-лист по найму: https://cvhub.dev/kak-naity-frontend-razrabotchika